Согласно первоисточникам, росту коррупционных правонарушений способствует множество причин. Поэтому для снижения уровня коррупции в обществе необходима реализация дополнительных регулирующих компонентов для эффективного противодействия, включающих культуру и этические ценности.
Таким дополнительным компонентом является антикоррупционный менеджмент в государственных органах. Он может быть частью антикоррупционной политики государства, включающей правовые, административные и организационные меры, направленные на снижение коррупционных рисков, повышение доверия общества к деятельности государственных органов. Антикоррупционный менеджмент проводится в различных государственных органах с учетом специфики каждого из них, что является хорошим барьером против совершения большинства коррупционных правонарушений или, другими словами, антикоррупционной профилактикой.

На основании пункта 1 подпункта 2 «Положения об уполномоченном по этике», утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, обязанности уполномоченного по этике по Департаменту внутреннего государственного аудита по области Абай для осуществления деятельности по обеспечению соблюдения норм служебной этики и профилактики нарушений законодательства о государственной службе, противодействии коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан возложены на руководителя отдела по обеспечению деятельности.
В своей работе уполномоченный по этике руководствуется типовым планом работы уполномоченных по этике, утвержденный председателем Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.
Департаментом за прошлый годпроведены 44 семинара – совещания на тему «Соблюдение норм антикоррупционного законодательства», кроме того в августе прошлого года совместно с Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по области Абай проведено заседание круглого стола на тему «Региональный кадровый резерв». В ходе встречи были даны разъяснения по нормам законодательства в сфере государственной службы (при поступлении, прохождении и прекращении государственной службы), а также по разъяснению законодательства о государственных услугах и требований Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан.
Особое внимание было уделено вопросам соблюдения служебной этики, порядка проведения конкурса на занятие вакантных должностей, наложения дисциплинарных взысканий, соблюдения прав государственных служащих при привлечении их к сверхурочной работе, а также высокого риска в их деятельности с учетом антикоррупционного законодательства.
Кроме того, Департаментом в ходе реализации деятельности по линии превенции коррупции проводятся мероприятия, направленные на профилактику коррупционных правонарушений: антикоррупционный мониторинг, тех.учебы, круглые столы, семинары, совещания.
Также Департаментом внутреннего государственного аудита по области Абай в электронном формате (дистанционный аудит) осуществлено 33 аудиторских мероприятия. В целом, проведение аудита в электронном формате обеспечило экономию трудоресурсов, исключены затраты времени на поездку до месту расположения объекта аудита, обеспечена экономия бюджетных средств по командировочным расходам и исключен прямой контакт с объектом аудита, что снижает коррупционные риски, связанные с аудитом.

Пікір: