Серіктестер

                                                                                                                    

                                                                                         

 

 

Герой Социалистического Труда,  Народный Учитель,  Заслуженный педагог Казахской ССР,  Отличник просвещения. Эти высокие регалии можно было присвоить не одному педагогу, а нескольким людям, преданно служившим своему делу. Но этого достоин  действительно один человек – Жакия Шайжунусов, который без остатка отдавал всё свое время, тепло души, бесконечную любовь  детям-сиротам.

Родился Жакия Шайжунусов в 1914 году в живописном местечке Жабагы Абайского района Семипалатниской области. Ему еще и не исполнилось одного года, как забрали его отца Шайжунуса на тыловые военные работы. Вскоре семья получила похоронку о гибели кормильца семьи под Петроградом. Не выдержав тяжких испытаний и навалившегося горя, мать Жакии, Латипа слегла и в 1922 году ее не стало. В 8 лет мальчик – несмышленыш остался круглой сиротой. Его дядя Ильяс Байсалбайулы  с супругой Кайни, проявив душевность и простое человеческое участие, не оставили на произвол судьбы маленького мальчика, взяли к себе на воспитание, несмотря на то, что сами еле-еле сводили концы с концами.

Шли годы. Жакия вырос, возмужал. После окончания школы поступил в Семипалатинский педагогический техникум. В 1933 году получив диплом о средне-специальном образовании, по путевке прибыл воспитателем в Кокпектинский детский дом. С первого взгляда молодому педагогу в глаза бросились  отрешенный вид воспитанников детского дома, прохудившая на них одежда, безразличие ко всему. Данное детское  учреждение считалось недавно открытым, еще не совсем была сформирована материально-техническая база. Жакия сам прошел суровую школу жизни безотцовщины, которую в то время диктовали трудные времена, и ему не сразу удалось растопить сердца детей – сирот, которые  по волею судьбы оказались  под одной крышей  детского дома.  Молодой педагог приложил немало усилий, чтобы подобрать «ключик» к каждому ребенку, подростку, сердцем почувствовать их состояние, перенести через себя их переживания и радости. Начиная свою деятельность воспитателем, затем завучем, а с 1938 по 1976 годы - бессменным директором детского дома,  вплоть до выхода на заслуженный отдых, позволили ему подняться до таких высот, которые заслуживают всяких похвал.

Вся кипучая деятельность великого педагога была связана с детьми разных национальностей, совместно с воспитателями и работниками детского дома, в котором он проработал 43 года. Он  посвятил свою жизнь служению подрастающего поколения, их успешной учебе и должного воспитания.

Для того, чтобы  дети были всесторонне развиты, нужен был  креативный руководитель. Жакия ага в своем кабинете оформил небольшую библиотеку и методический уголок. Наряду с организацией и контролем работы воспитателей,  в детском доме действовал и  Совет детей. Первым председателем совета был избран Алжан Исабаев, затем Ануар Ибрагимов, Кабден Нурмуханов, Кумар Раев, Виктор Речной, которые стали по-настоящему организаторами всех добрых дел. 

За многолетний труд в деле воспитания детей-сирот, для которых детский дом стал родным, Ж.Шайжунусову были присвоены звания «Заслуженный учитель Казахской ССР», Героя Социалистического Труда. В пору своей  деятельности он вырастил плеяду прекрасных людей, настоящих патриотов, которых мы можем с гордостью перечислить -  Орсаева Галина, Солтанбек Уреспаев, Угизбаева Гульнар, Кабден Нурмуханов, Алексей Трунов, Кумар Раев, Халел Акимжанов, Толеш Ахатов, Жанна Оразбекова,  М.Сополева  и многие другие. Светлый и милый образ своего учителя они пронесли через всю свою жизнь, как светоч, дающий им силы и уверенность в будущем.

В трудные послевоенные годы директор детского дома создал все условия, чтобы занять свободное время своих воспитанников. Он  сумел увлечь детей предметом, развить в них любознательность, привычку преодолевать трудности, формировать у них потребность в знаниях. Невозможно по этому поводу  вспомнить об оркестре духовых  музыкальных инструментов. Во время  праздничных демонстраций оркестр всегда находился в первых рядах. Хотя и возглавляли кружки специалисты своего дела, но Жакия ага  сам руководил мероприятиями. Когда дело касалось детей, для него ни в чем не было мелочи. Под пристальным вниманием директора детдома  находились санитарное состояние и гигиена девочек, надлежащая обувь мальчиков, обеспечение всех детей школьной формой. Естественно, такая колоссальная работа не под силу одному человеку, поэтому рядом с ним всегда находились его коллеги Галина Федоровна Винтовкина, Солтанбек Уреспаев, Менташ Жакуповна Искакова, М.З.Кусайынова и другие.

Одним  из благовидных дел Жакии Шайжунусова является результат ведения подсобного хозяйства при детском доме, в котором трудились управляющий Абдилманов Жумажан, коневод Журсин Корлыбаев  и его супруга Шарипжамал апа, Базарбай Иманбаев, Сергей Нестеронко.

В детском доме трудовое воспитание проводилось по трем направлениям – труд самозанятости, учебный труд  и общественно-полезный труд. Привлечение к труду детей начиналось с небольших конкурсов, состязаний, в ходе которых у них формировалась ответственность за общественное имущество, недопущения их порчи.

 В летнее время формировались строительные бригады по изготовлению кирпичей, перед началом нового учебного года были введены мастерские по обработке дерева, пошиву одежды. Мастера своего дела, руководители этих цехов Амина Шалабаева и Чилажитден Махмутов прививали детям любовь к труду, оказывали ориентацию в выборе профессии.

Опытный педагог Жакия ага с огромной ответственностью подходил к вопросам по формированию кадрами воспитателей и работников детдома. Он никогда не нарушал своих принципов, придерживаясь жизненного кредо: «Чтобы быть воспитателем, будь сам воспитанным». Он не мог допустить и мысли, чтобы в воспитании детей, которые с детства и так были обделены судьбой, принимали участие непорядочные, случайные люди. Если такое и случалось, то беспокойный учитель вел с ними непримиримую борьбу.

Со временем детский дом рос, на глазах менялся его облик, облик его обителей, и  в результате многолетнего труда он превратился в одно из образцовых, известных учреждений, завоевавших непререкаемый авторитет.

В результатах труда Жакии ага, становления его как  известной личности, огромную роль и помощь оказала его милая супруга – Александра Викторовна Хлыновская. Представители того поколения ласково называли ее «тетя Шура». Чета Шайнусовых была образцовой, счастливой семьей, в которой воспитывалось 8 детей - сыновья Маркен, Токан, Жагыпар, Сержан, дочери Балхис, Надежда, Найля, Гүлсим. Александра Викторовна была женщиной мудрой, тактичной, заботливой, при жизни все  их дети обзавелись семьями, достигли определенных высот в жизни. Одним из достоинств, заслуживающего уважения к Шуре апай, было ее полное овладение казахским языком. Она могла в своей речи применять такие поговорки и пословицы, о которых многие и вспомнить не могли, соблюдала во всем традиции и обычаи казахского народа.  Верная жена и помощница прославленного учителя ушла в иной мир в 2008 году и была похоронена со всеми почестями в городе Семее.

Быть детьми такого знаменитого отца, наверное, было нелегко. Но    дети с честью и достоинством оправдали надежды родителей, получили высшее образование, стали настоящими людьми.  Дочери  - Балхис, пенсионерка, в прошлом работник музея,  Надежда, Найля – врачи, Гулсим – преподаватель бизнес-колледжа; сыновья – Маркен, высокопоставленный чиновник, Токан, президент АО «Казгипроцветмет», Жагыпар – пенсионер, ветеран педагогического труда, Сержан – по профессии врач, работает в сфере бизнеса.

Незаурядная, эрудированная личность, человек с пламенным сердцем – Жакия Шайжунусулы, завершил свой жизненный путь на 70-м году жизни в 1983 году, оставив после себя наследие великого творца – безграничную любовь к детям, в каждом из них он мог разглядел индивидуальную личность, человека,  патриота, гражданина своей страны.

Бакыт МУЛУКОВА

СИМВОЛ  ДРУЖБЫ, СПЛОЧЕННОСТИ  И СОЗИДАНИЯ

Дорогие земляки! От всей души поздравляем вас с праздником 1 мая – Днем единства народа Казахстана! Этот день стал символом дружбы, сплоченности и созидания всех казахстанцев. Единство, согласие и мир  в обществе стали одними из главных достижений за годы независимости и являются ориентирами  нашей многонациональной страны. Как отмечает Глава государства в долгосрочной Стратегии «Казахстан - 2050», мы должны продемонстрировать миру свое единство и волю к независимости, гражданственность и патриотизм». Эти ценности – основа стабильности процветающего государства, нерушимых норм Конституции Республики Казахстан.

В совместном труде, преодолении невзгод и лишений, выпавших на долю старшего поколения, сложилась великая общность народов республики, создавших ее современный облик. В нашей стране проживают представители более 130 этносов, каждому из которых предоставлены равные возможности возрождения и развития национальной культуры и традиций, изучения родного языка, действует более 600  этнокультурных объединений. В этом особая роль отводится Ассамблее народа Казахстана – одной из действенных общественных институтов, успешно реализующих государственную политику в сфере межэтнических отношений.

Каждый из нас хорошо понимает, что в сложном и противоречивом мире сегодня, как никогда, требуются усилия каждого по консолидации общества, сохранению гражданского мира и согласия. Наша задача – сохранить и приумножить славные традиции казахстанского патриотизма.

Дорогие земляки! Желаем вам больших успехов в деле укрепления казахстанской государственности и консолидации общества. Крепкого всем здоровья, семейного счастья, мира, радости и добра!

Д.Мусин, аким Кокпектинского района

Р.Беспаев, секретарь районного маслихата

Именно так охарактеризовал аким района работу ряда самостоятельных отделов и акимов сельских округов. Красной нитью эта тема прозвучала  и на аппаратном совещании, и в ходе   рабочей поездки.

Одной из насущных проблем является подготовка к сдаче ЕНТ. Заслушав  ряд акимов сельских округов и директоров школ, Дуйсенгазы Магауянович отметил слабую работу акимов Самарского и  Тассайского округов, директора школы имени М.Ауэзова.  Анализируя  данные результатов, он указал на необходимость  создания конкурентной среды среди педагогов, подчеркнув, что это сложная работа не одного года. – Но  эта целенаправленная работа    в комплексе с индивидуальным подходом, заинтересованностью родителей и ответственностью выпускников должна дать положительную динамику повышения результатов ЕНТ, - резюмировал аким района.

 Перед акимами сельских округов, руководителями отдела занятости и социальных программ,  Центром занятости   Дуйсенгазы Магауянович поставил задачу по эффективному  использованию и управлению бюджетными средствами. Его вопросы  о фактически созданных рабочих местах, объемах налоговых поступлений  и регистрации предпринимателей, получивших кредиты в рамках второго направления программы «Дорожная карта занятости - 2020»,  остались без четких ответов. И причина такого  положения  - ошибки на первичном уровне. Слабый экономический анализ бизнес-планов, слабый контроль за их реализацией – вот  «слабые» места   и просчеты в работе специалистов соответствующих служб.

 В вопросе создания частного детского сада в селе Преображенка главным «тормозом» является отсутствие  оперативности и комплексного подхода к решению проблемы.

В   рабочей поездке по ряду округов аким района ознакомился  с ходом выполнения поручений акима области по различным вопросам,  реализацией заявленных инновационных проектов, посетил ТОО «Кузьмич», производственные базы крестьянских хозяйств «Мамбет», «Дмитрий», «Елдар», ТОО «Миролюбовское нересто - выростное хозяйство», объекты малого бизнеса.

Он подверг резкой критике работу специалистов отделов сельского хозяйства и ветеринарии, предпринимательства, Центра занятости. Так, в течение  месяца отделом сельского хозяйства не изучены  в полной мере проекты по развитию искусственного  воспроизводства и культивирования рыбных ресурсов, других водных животных в ТОО «Кузьмич» и ТОО «Миролюбовское нересто-выростное хозяйство». А ведь это инновационное направление для нашего района, если учесть что береговая линия озера  Зайсан, Бухтарминского водохранилища и побережья  Иртыша составляет 248 километров.  - Несомненно, развитие  этих проектов  в перспективе будет способствовать развитию аквакультуры, что позволит  обеспечить внутренний рынок свежей рыбой осетровых пород, а рыбохозяйственные водоемы и природопользователей –   рыбопосадочным материалом, - отметил Дуйсенгазы Магауянович. Кроме этого, немаловажное значение имеют новые рабочие  места и налоговые поступления. Однако у  чиновников отдела сельского хозяйства не хватает времени на  методическую и консультационную поддержку инновационных проектов, которые в перспективе могли бы  иметь огромный мультипликативный эффект,   направленный на устойчивое развитие экономики в Кулынжонском и Миролюбовском округах.

Отчетливо прослеживается  слабое владение ситуацией со стороны отдела  сельского хозяйства и  по инновационным проектам переработки  крестьянского хозяйства «Мәмбет» и организационным вопросам создания временного стабилизационного фонда в районе.

 В аграрно-техническом колледже  аким района ознакомился  с ходом выполнения поручений акима области по обеспечению учащихся молоком и медом.  С директором колледжа Н.Исеновым шел разговор «о плюсах» дуального обучения учащихся и возникающих проблемах по размещению заказа на  обучение  в рамках программы «Дорожная карта занятости-2020».

При посещении пункта реализации продукции районного временного стабилизационного фонда и фермерских хозяйств, аким района потребовал активизировать работу отдела предпринимательства и акимов сельских округов по наполнению рынка  качественной сельскохозяйственной продукцией по ценам ниже рыночных. Увы, приходится констатировать, что и до этого поручения  акима района у  специалистов вышеуказанных служб «не доходят руки».

Конструктивный диалог  о путях развития племенного животноводства и переработки сельхозпродукции состоялся между акимом района и руководителем крестьянского хозяйства «Елдар» Ерболом Шакеровым.  Здесь хорошо чувствуется крепкая рука современного хозяйственника. Экономический анализ, просчеты рисков, инновации и креативность позволяют планомерно, комплексно  и всестронне развивать хозяйство, оперативно решая возникающие проблемы. Сечас намечено строительство конюшни на 40 голов,  запуск мини-линии по изготовлению, розливу в ПЕТ-тары и упаковку в термоусадочную пленку натурального кумыса. А это 15 новых  рабочих мест, это дополнительные налоги, это  основа для дальнейшего развития и создания в долгосрочной перспективе кластера в нашем районе.

 Так может, стоит поучиться  нашим чиновникам у некоторых предпринимателей и хозяйственников  навыкам эффективного управления, креативным методам  работы, умениям принимать оптимальные решения, видеть долгосрочную, перспективу?

 Надежда ШАРОВА

 Именно  с такой повесткой 18 апреля в районном Доме культуры прошел семинар. Организатором мероприятия является районный отдел культуры и развития языков. В центре внимания участников семинара был вопрос о состоянии и перспективах развития государственного языка в районе.

Освещая актуальную проблему дня руководитель отдела культуры и развития языков А.Саржанов в частности сказал: «Для дальнейшего развития и применения языков в регионе предусмотрено создание социально-лингвистического совета. Это означает поднятие престижа государственного языка  в рамках претворения в жизнь государственной политики по его  дальнейшему развитию, выполнение нормативно-правовых актов, заслушивание на аппаратных совещаниях  актуальных вопросов по языку,  укрепление материально-технической базы учебных центров, решение вопросов  необходимого финансирования . В государственных программах до  2020  года главной стратегической задачей является сохранение языков этнических культур, внедрение в широкое применение государственного  языка, чтобы он стал жизненно - необходимым каждому казахстанцу, начиная от детского сада, школы, ВУЗа, в государственных учреждениях, сферах бизнеса и предпринимательства», - отметил выступающий. Продолжая тему Алибек Тусупбекович  подчеркнул необходимость выделения  денежных средств для наглядной агитации населения, которую необходимо проводить совместно с акимами сельских округов. В настоящее время  многие сельские округа, улицы сел переименованы, и по ним готовятся новые документы. - «Каждую неделю - вторник и четверг назвать «Днем государственного языка», разговаривать на казахском языке с представителями другой национальности, раз в месяц проводить различные мероприятия, посвященные казахскому языку. Таким образом можно поднять престиж языка»,- внес предложение А.Саржанов.

Перед участниками семинара выступила руководитель отдела образования Ш.Мустафинова, которая отметила ряд факторов, посвященных развитию государственного языка в общеобразовательных учреждениях. Например, в Дни празднования языков народа Казахстана среди учителей был проведен круглый стол,  акции  на знание английского языка среди учащихся школ, среди учеников 5-11 классов состоялись конкурсы ораторства. Кроме этого отделом образования были сделан ананлиз итогов ЕНТ по русскому и казахскому языкам среди школ района за последние 3 года, а также изучены другие злободневные проблемы.

Толығырақ...

Перед началом весенне-полевых работ аграрии провели семинар – совещание. Цель данной встречи -  оказание помощи и консультаций по вопросам фитосанитарии,  применения гербицидов, улучшения семенного фонда. В работе семинара приняли участие заместитель акима района Р.Сагандыков, руководитель областного управления сельского хозяйства Д.Селиханов, акимы сельских округов, главы крестьянских хозяйств, студенты аграрно-технического колледжа. С полезной информацией перед собравшимися выступили  руководители и специалисты территориальной инспекции,  отдела по защите растений.

С докладом  «Об итогах по растениводству за 2013 год и планах на весенний период 2014 года» выступил руководитель отдела сельского хозяйства и ветеринарии М.Темиржанов. Площадь посевных по району за 2013 год составила 73.1 тыс. гектаров. Поставленные задачи перед сельхозформированиями  района по увеличению обрабатываемых земель фактически выполнены за счет  увеличения  посевных площадей под такими сельскохозяйственными культурами,  как многолетние травы, эспарцет,  люцерна, кукуруза на силос, подсолнечник и другие. На  2014 год запланировано засеять посевные площади под: зерновые культуры  -76800 га., масличные - 33610 га.,  кормовые -29600 га.  Всего было поднято зяби 55,0  тыс. гектаров.  Несмотря на низкий бонитет земель, все агротехнические мероприятия проведены своевременно, и в среднем с  одного гектара получено 13.5 центнеров урожая.

М.Темиржанов отметил, что одной из проблем является развитие поливного земледелия. На сегодняшний день этим видом занимается одно хозяйство  «Теректы»,  на основе которого былсоздан кооператив «Теректі су». Дождевым методом орошались 1100 гектаров земли. Для поливного орошения необходимо привести в надлежащий вид гидротехнические сооружения, головные арыки, которые имеются магистральных каналах  Актоган, Ворошиловский, Малабуконский.

Для их реконструкциитребуется  1 906 930 тысяч тенге.  В настоящее время проект рассматривается  в  Комитете по водным ресурсам  Министерства охраны окружающей среды. Докладчик остановился на вопросах обеспечения горюче-смазочными материалами, готовности техники,  выделения субсидий.Он отметил активую работу  по увеличению поголовья скота, реализации государственных программ по инновационному  развитию сельского хозяйства и подчеркнул, что потенциал аграрного сектора в районе достаточно высок, но он пока не используется в полной мере

О рациональном использовании земель сельскохозяйственного назначения доложил руководитель отдела земельных отношений Ж.Бахтинов. - Одно  дело владеть землей, и использовать ее по назначению – другое, - подчеркнул он. - Мелкие крестьянские хозяйства не в полной мере используют имеющиеся наделы земли. Техника  у них старая и поэтому нельзя сказать, что все агротехнические мероприятия проводятся ими качественно. В большинстве своем в мелких  хозяйствах не проводится  карантинная защита растений от вредителей и болезней,  не вносятся  удобрения. В среднем, внесение минеральных удобрений составляет всего лишь 10% от общей площади земель. Это является нарушением Правил рационального использования земель  и влечет за собой административную ответственность – сказал Жумабек Медельбекович.

Докладчик сфокусировал внимание  участников семинара на наиболее распространенных нарушениях Правил рационального использования земель сельскохозяйственного назначения – это субаренда и несоблюдение структуры посевных площадей, а также на мерах борьбы  с ними.

Перед участниками семинара выступил глава крупного хозяйства Есенбек Мамбетов. У него  уже не первый год работают   мельница, крупорушка, хлебозавод,  а теперь введены в действие  кормоцех и линия по  выпуску сушек.Мамбетовцы постоянно находятся в творческом поиске, изыскивают пути переработки  продукции из своего сырья.

Специалисты областного управления К.Жумажанов, З.Асанов, Б.Малгаждаров  дали разъяснения по  карантинной защите растений, применению фитосанитарных норм, пестицидов.

 При покупке ядохимикатов и гербицидов аграриям выплачиваются субсидии, так как они должны  сами обрабатывать зараженные участки земли, принадлежащие им на праве частной собственности. Со стороны государства выделяются средства для обработки земель, находящихся в государственном фонде. По этому поводу главы хозяйств подняли вопрос о длительной борьбе с горчаком ползучим, которая пока безуспешна. Представитель  АО «Продкорпорация» Ш.Шаймарданов остановился на проблемах сдачи зерна, если в прошлом году были задействованы три программы, то в году нынешнем только две. Подробнее он рассказал о потенциале программы «Егінжай».

Итоги встречи подвел руководитель областного управления сельского хозяйства Д.Селиханов, который отметил  результативность встречи с аграриями и актуальность поднятых вопросов.Он проинформировал, что по программе «Агробизнес -2020» предусмотрено выделение большого объема субсидий. Львиная доля субсидий предназначенадля овощеводов, занимающихся поливным земледелием, а также для тех, кто выращивает сою, рапс, горчицу. Не останутся без субсидий и сельхозформирования, занимающиеся племенным скотоводством, производством кумыса, шубата. Дуйсенбай Магзумович акцентировал внимание аграриев на работу по увеличению поголовья племенного скота, которая будет поддерживаться  субсидиями.

Не остался без внимания на семинаре  вопрос дефицита кадров в сельском хозяйстве. Были внесены предложения о выделении квоты для подготовки специалистов и необходимости пересмотра заработной платы, пенсионных отчислений в сфере сельского хозяйства.

В целом, семинар получился поучительным и полезным. Специалисты  и менеджеры научного института АО «ҚазАгроИнновация», ТОО «Астана бизнес», «ӘлемАгро» раздали бесплатно брошюры, памятки по выращиванию зерновых, картофеля и других культур, рассказали  о том, где можно получить семена тех или иных культур для возделывания.

В ходе семинара выступление  каждого докладчика сопровождалось показом слайдов.Участники выразили   благодарность организаторам  за  интересный диалог и надеются, что такие встречи  будут традиционными.

Клара НУРПЕИСОВА

 

 

 

Директор-редактордың блогы

 Көкпекті аудандық  

«Жұлдыз - Новая жизнь» 

 газетінің сайтына

қош келдіңіздер!

 Біздің заманымыз – күнделікті өмірімізге дәстүрлі, қарапайым іс-әрекеттерімізді жаңа әрі жетілдірілген түрімен алмастыра отырып енген жаңа технологиялар уақыты. Бүгінде ғаламтор өміріміздің белсенді бөлігіне, қарым-қатынас орнатудың ыңғайлы және заманауи үлгісіне айналып отыр. Соған сай, біздің газетіміз ашық пікір алмасуға әрдайым дайын. Сіздердің әр пікірлеріңізге қуана жауап береміз және редакция тарапына қойылған қандай сауалдарыңызды да жауапсыз қалдырмауға тырысамыз. Газет сайтынан ауданымыздың ең соңғы жаңалықтарымен таныс болумен қатар, көптеген жаңа және танымдық материалдарды таба аласыздар. Пікірлеріңіз бен тілек-ниеттеріңізді Facebook, Вконтакте әлеуметтік желілеріндегі парақшамызға жолдай аласыздар. Әріптестігіміз қызықты, жаңашыл әрі пайдалы болады деген үміттемін!

Құрметпен Көкпекті аудандық «Жұлдыз» - «Новая жизнь» газетінің директор-редакторы Д.Б.Дюсембаев. 

 

 

Күнтізбе

<< < Қазан 2024 > >>
Дс Сс Ср Бс Жм Сб Жс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

Қаралым санағы

HotLog

Біз әлеуметтік желідеміз