Именно так охарактеризовал аким района работу ряда самостоятельных отделов и акимов сельских округов. Красной нитью эта тема прозвучала  и на аппаратном совещании, и в ходе   рабочей поездки.

Одной из насущных проблем является подготовка к сдаче ЕНТ. Заслушав  ряд акимов сельских округов и директоров школ, Дуйсенгазы Магауянович отметил слабую работу акимов Самарского и  Тассайского округов, директора школы имени М.Ауэзова.  Анализируя  данные результатов, он указал на необходимость  создания конкурентной среды среди педагогов, подчеркнув, что это сложная работа не одного года. – Но  эта целенаправленная работа    в комплексе с индивидуальным подходом, заинтересованностью родителей и ответственностью выпускников должна дать положительную динамику повышения результатов ЕНТ, - резюмировал аким района.

 Перед акимами сельских округов, руководителями отдела занятости и социальных программ,  Центром занятости   Дуйсенгазы Магауянович поставил задачу по эффективному  использованию и управлению бюджетными средствами. Его вопросы  о фактически созданных рабочих местах, объемах налоговых поступлений  и регистрации предпринимателей, получивших кредиты в рамках второго направления программы «Дорожная карта занятости - 2020»,  остались без четких ответов. И причина такого  положения  - ошибки на первичном уровне. Слабый экономический анализ бизнес-планов, слабый контроль за их реализацией – вот  «слабые» места   и просчеты в работе специалистов соответствующих служб.

 В вопросе создания частного детского сада в селе Преображенка главным «тормозом» является отсутствие  оперативности и комплексного подхода к решению проблемы.

В   рабочей поездке по ряду округов аким района ознакомился  с ходом выполнения поручений акима области по различным вопросам,  реализацией заявленных инновационных проектов, посетил ТОО «Кузьмич», производственные базы крестьянских хозяйств «Мамбет», «Дмитрий», «Елдар», ТОО «Миролюбовское нересто - выростное хозяйство», объекты малого бизнеса.

Он подверг резкой критике работу специалистов отделов сельского хозяйства и ветеринарии, предпринимательства, Центра занятости. Так, в течение  месяца отделом сельского хозяйства не изучены  в полной мере проекты по развитию искусственного  воспроизводства и культивирования рыбных ресурсов, других водных животных в ТОО «Кузьмич» и ТОО «Миролюбовское нересто-выростное хозяйство». А ведь это инновационное направление для нашего района, если учесть что береговая линия озера  Зайсан, Бухтарминского водохранилища и побережья  Иртыша составляет 248 километров.  - Несомненно, развитие  этих проектов  в перспективе будет способствовать развитию аквакультуры, что позволит  обеспечить внутренний рынок свежей рыбой осетровых пород, а рыбохозяйственные водоемы и природопользователей –   рыбопосадочным материалом, - отметил Дуйсенгазы Магауянович. Кроме этого, немаловажное значение имеют новые рабочие  места и налоговые поступления. Однако у  чиновников отдела сельского хозяйства не хватает времени на  методическую и консультационную поддержку инновационных проектов, которые в перспективе могли бы  иметь огромный мультипликативный эффект,   направленный на устойчивое развитие экономики в Кулынжонском и Миролюбовском округах.

Отчетливо прослеживается  слабое владение ситуацией со стороны отдела  сельского хозяйства и  по инновационным проектам переработки  крестьянского хозяйства «Мәмбет» и организационным вопросам создания временного стабилизационного фонда в районе.

 В аграрно-техническом колледже  аким района ознакомился  с ходом выполнения поручений акима области по обеспечению учащихся молоком и медом.  С директором колледжа Н.Исеновым шел разговор «о плюсах» дуального обучения учащихся и возникающих проблемах по размещению заказа на  обучение  в рамках программы «Дорожная карта занятости-2020».

При посещении пункта реализации продукции районного временного стабилизационного фонда и фермерских хозяйств, аким района потребовал активизировать работу отдела предпринимательства и акимов сельских округов по наполнению рынка  качественной сельскохозяйственной продукцией по ценам ниже рыночных. Увы, приходится констатировать, что и до этого поручения  акима района у  специалистов вышеуказанных служб «не доходят руки».

Конструктивный диалог  о путях развития племенного животноводства и переработки сельхозпродукции состоялся между акимом района и руководителем крестьянского хозяйства «Елдар» Ерболом Шакеровым.  Здесь хорошо чувствуется крепкая рука современного хозяйственника. Экономический анализ, просчеты рисков, инновации и креативность позволяют планомерно, комплексно  и всестронне развивать хозяйство, оперативно решая возникающие проблемы. Сечас намечено строительство конюшни на 40 голов,  запуск мини-линии по изготовлению, розливу в ПЕТ-тары и упаковку в термоусадочную пленку натурального кумыса. А это 15 новых  рабочих мест, это дополнительные налоги, это  основа для дальнейшего развития и создания в долгосрочной перспективе кластера в нашем районе.

 Так может, стоит поучиться  нашим чиновникам у некоторых предпринимателей и хозяйственников  навыкам эффективного управления, креативным методам  работы, умениям принимать оптимальные решения, видеть долгосрочную, перспективу?

 Надежда ШАРОВА

Пікір: