В поисках лучшей жизни многие молодые люди, получив образование, стремятся перебраться в столицу или большие города и там построить свою карьеру. Кто-то достигает своей цели, а кто-то нет и, чтобы хоть как-то прожить, находит работу не по своей специальности или вообще не может трудоустроиться. Большим упущением здесь является то, что мало кто рассматривает возможность найти работу по специальности в сельской местности, например, там, где человек родился и вырос. Воспользовавшись таким шансом, специалисты, возможно, будут иметь больший доход, не арендуя дорогостоящие квартиры или не выплачивая бесконечные ипотеки, и будут заниматься любимым делом.
Наряду с такими программами как «Дорожная карта занятости 2020» или «Молодежная практика», государство предлагает помощь для граждан, желающих устроиться на работу по программе «С дипломом – в село!».
Именно так и сделали молодые выпускницы Восточно-Казахстанского государственного педагогического университета им.Аманжолова, выходцы из нашего района, Мейрамгуль Жаксылыкова и Акерке Айдарбеккызы.

-По окончании вуза для меня не стоял вопрос: «Куда пойти работать?». Я решила сразу ехать в родное село, где родилась и выросла,- говорит Мейрамгуль.- В 2016 году приехала в село Самарское, по программе «С дипломом - в село!» получила льготное жилье. Дом выбирала сама, несмотря на занятость, при оформлении документов огромную помощь оказали методисты отдела образования, за что я им очень благодарна.
Мейрамгуль родилась в селе Самарское, окончила среднюю школу им.Болганбаева. Она любящая и заботливая мама, жена, с супругом воспитывают сына. В свободное от работы время молодая семья благоустраивает территорию, обновляет жилье.
Молодой специалист преподает математику в Самарской средней школе № 1, хотя она окончила школу и вуз с казахским языком обучения. Я считаю, что она поступила верно, не побоявшись языкового барьера, математических терминов и стала преподавать любимый предмет в русской школе.
- В начале действительно, было трудно, особенно в первой четверти. Но постепенно я научилась, коллеги меня поддерживали, да и дети особо не замечали акцента. Таким образом, я уже достигла хороших результатов. Сейчас у меня всё хорошо,- радостно делится Мейрамгуль.
Главная цель молодого педагога – повышение интереса учащихся к ее урокам в соответствии требованиям времени. Ученики хорошо воспринимают новые методы учителя.
- Мы с супругом счастливы, что у нас есть свой дом, постоянная работа, стабильный заработок. Программа «С дипломом - в село!» дает эффективный результат для молодых специалистов, чтобы устроиться на работу и получить жилье. Молодежи надо трудиться на благо людей, для своей семьи. Мы очень благодарны государству за такую поддержку,- сказала в заключение Мейрамгуль.
Акерке Айдарбеккызы родом из села Кокжоты. После окончания средней школы девушка поступила на грант в педагогический университет г.Усть-Каменогорска. В этом году по программе «С дипломом - в село!» устроилась учителем математики в среднюю школу им.Болганбаева.
-Коллектив меня принял в свою «семью» радушно,- говорит Акерке. – В связи с тем, что я устроилась на работу на поздних сроках, не успела вовремя сдать документы на получение жилья, надеюсь получить его в следующем году. Акерке- учитель математики. В своей работе применяет новые прогрессивные методы, такие как, обратная связь, рефлексия - самоанализ, самооценка, «взгляд внутрь себя». Применение новых технологий позволяет учащимся самостоятельно оценивать свое состояние, свои эмоции, результаты своей деятельности. Хотя, как утверждают молодые педагоги, программа, по которой они обучались в школе, была более эффективной.- У ребят большой интерес к учебе, хорошо готовятся к урокам, проявляют огромный интерес во время занятий, - делится своими успехами Акерке. Вместе с супругом воспитывают ребенка, муж работает фельдшером в «Межрайонной больнице Кокпектинского района».
Р.S. По данным районного отдела образования, с внедрением государственной программы « С дипломом в село», в нашем регионе с 2013 года около 200 специалистов получили льготное жилье, выделено более 237 миллионов тенге. Из них - специалистов сферы образования 90 человек, затем следуют медицинские работники – 42 человека и завершают список работники культуры, социального звена и ветеринарии.

Канат АПСАДЫКОВА

Пікір: