29 октября в конференц-зале районного акимата состоялось собрание актива района. На нем обсуждались факты хищения средств в коммунальных учреждениях района и кража бюджетных денег,  вопросы о мерах борьбы с коррупцией, их применение с целью профилактики и ликвидации коррупционных преступлений и других противоправных действий. 

В собрании приняли участие глава района Асхат Смаилов, секретарь районного маслихата, заместитель председателя районного филиала партии «Нур Отан», председатель районного Совета ветеранов, акимы сельских округов, руководители самостоятельных отделов, государственные служащие и бухгалтеры местных исполнительных органов, главы отдела статистики, доходов и казначейства, работники сферы здравоохранения, заместитель председателя регионального отделения партии «Нур Отан», редактор газеты «Жұлдыз – Новая жизнь», сотрудники отдела образования, директоры и бухгалтеры школ, руководители правоохранительных органов района - прокуратуры, отдела внутренних дел, местной полиции, юстиции.

С докладами выступили заместитель руководителя Департамента Национального Бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) по ВКО Рустем Ерсимбекович Танабаев и заместитель руководителя Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области, заведующий секретариатом Совета по этике Кайрат Нургазинович Сапаргалиев.
- В настоящее время идет реализация антикоррупционной стратегии на 2015 - 2025 годы. Ее основной целью является повышение эффективности антикоррупционной политики государства, вовлечение в антикоррупционное движение всего общества путем создания атмосферы «нулевой» терпимости к любым проявлениям коррупции и и снижения ее уровня в Казахстане. С принятием данной стратегии на 2015-2025 годы и Плана нации «100 конкретных шагов» начата реализация принципиально новой модели антикоррупционной политики. Политика противодействия коррупции базируется на рациональном сочетании антикоррупционного просвещения, профилактики и лишь потом наказания, - отметил Рустем Ерсимбекович. В завершение выступления он озвучил идею создания централизованной бухгалтерии как одного из методов искоренения коррупционных преступлений.
Кайрат Нургазинович Сапаргалиев в своем выступлении рассказал об оценке и оплате труда госслужащих по факторно-балльной шкале и о перспективе повышения заработной платы. Данная система предполагает изменения как в отношении исчисления заработной платы, так и в отношении премиальных выплат.
Новая система оплаты труда государственных служащих состоит из двух частей: постоянной и переменной. Постоянная часть заработной платы базируется на распределении должностей на основе факторно-балльной шкалы, то есть уровень оплаты должности зависит от того, какой вклад вносится государственным служащим в достижение стратегических целей государственного органа.
Переменная часть (бонусы) будет определяться исходя из конкретной оценки, полученной госслужащим в соответствии с установленной шкалой. Бонусы будут получать только результативные служащие, для чего Агентством введена система оценки эффективности их деятельности.

Виктория ГАРМАШОВА

Пікір: